RECRUIT MESSAGE 採用メッセージ

「次の100年もお客様とともに」

湯浅商事株式会社 代表取締役

「我々の使命は、お客様の経営発展に貢献すること。」

当社の事業は、飼料販売と農場・牧場運営の2本柱としています。飼料販売の強みは、①売上規模が大きく、全国に拠点があること、②全畜種やっていること、③飼料を通じた総合的なサービスを展開していることです。総合的なサービスの例は、養豚農家のお客様に対し自社グループの養豚場からTOPIGSという高性能種豚を供給していることなどです。
当社の営業理念は、お客様である「畜産農家の経営発展に貢献すること」です。お客様の発展なしに、当社が発展することはありません。お客様に、良い飼料と有益な情報、或いはお客様の経営判断を一緒に考え、知恵を出すことによって、お客様が発展していくことが我々の使命だと考えています。
しかしながら、ある農家のお客様が経営不振に陥ったり、後継者がいないことで、当社がその経営を引き受ける事案が増えてきました。当社は、そうして引き受けた或いは買収した農場や牧場を再建し、発展させていくことを目指しています。その過程で、取引先の知見を吸収し得た我々の経験を、お客様にフィードバックしていきたいと考えております。

「自由闊達に。求めるのは一緒にチャレンジできる方。」

湯浅商事が求める人物像の要素は、3点あります。まず1点目は、行動力のある人・チャレンジする人です。この点が当社の掲げるストロングポイントにもなっています。「とにかくやってみる」「すぐやる」ことを社員には共通して求めています。
2点目は、努力する人です。当社の社風は『自由闊達』。「やってはいけない」ということは言いたくありません。とにかく社員が、自ら考え行動することを大切にしています。従って、自由である反面、責任と自己管理が求められる環境です。自分に厳しく努力できる人がいいです。
3点目は、人が嫌がることを率先してできる人です。これは私が、学生時代に部活の顧問に言われたことなのですが、そういった考えや行動ができる方は、周りの人から信頼されます。また、仕事でもスポーツでもチームの中でも、献身的な姿勢は大切なことなのです。
当社の雰囲気は、堅苦しい感じではないと思います。堅い会社は、細かい事案でも、稟議書や会議などで、「この場合のリスクはどうするんだ?」などと重箱の隅を突くようなイメージがありますが、私がそういうのは嫌いなのでなるべく自由に、裏を返すと、いい加減と思われるかもしれませんが、社員皆が自由に意見を伝えやすい雰囲気を目指しております。

「人生に本気で取り組んでほしい。」

私自身も若くして、社長という大役を任せられ、至らない点も多かったのですが、人間任せられるとそれに見合うように努力し成長していくと思います。ですので、若い人には、どんどん大事な仕事を任せて、20代30代の気力体力が充実している時代に、自ら考え→行動し→悩み→それを乗り越える経験をしてもらいたいと思っています。学生の皆さんに伝えたいことは、人生一度きりですので、本気で仕事をして、本気で遊んでもらいたいと思っています。